建築業に役立つノウハウ集

総務・人事ノウハウ

  1. 中小企業 採用戦略

    求人媒体で応募数が変わる!中小企業がとるべき採用戦略とは

    「求人募集をしているの応募が来ない」「応募は来るが求めている人材が来ない」といったことで困っている中小企業は多いのではないでしょうか?ですが、中小企業でもどんどん良い人材を採用している企業も存在しています。採用ができている中小企…

  2. 建設 36協定

    『建設業』36協定とは? 2024年4月までに必ず準備しておくべき事。

    労働基準法が改正され時間外労働の上限が定められました。大企業は2019年、中小企業は2020年、建設…

  3. 「スクラム採用」とは?最新の方式が人手不足のリフォーム業界を救う?

    「人手不足」「就職売り手市場」などと言われて久しい昨今、どの業界も採用活動には苦戦し続けています。建…

  4. Lesson7.人事管理/給与管理とは

    Lesson7では、人事管理/会計管理について解説していきます。人事管理/給与管理とは人事管…

  5. はじめての人事管理システム導入で失敗?5つの注意点とは

    御社では、社内の人事管理をどのように行っていますか?人材採用、社員教育など自社を成長させるポイン…

  6. ただ登録できるだけでは無意味!正しい勤怠管理システムの選び方

    働き方改革の提唱を皮切りに様々な働き方が提唱されています。サテライトオフィスや在宅勤務などのテレ…

  7. 【人事・総務担当向け】テレワーク(在宅勤務)の勤怠管理の正解とは

    最近流行りのテレワーク。働き方改革の一環として業務を行う場所を制限しない自由な働き方が注目を集めてい…

  8. 人事管理システムとは?多くの企業でやっているようでやっていない管理!

    人事管理とは?人事管理とは、社員に関する情報を一元で管理し、社員情報をもとに給与や勤怠や昇進…

  9. 中小企業が行うべき採用!戦略的に採用をするためのポイント

    「求人募集をしているのに応募が来ない」「応募は来ているが求めている人材が来ない」といったこと…

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