休日申請登録

概要：社員ごとに休日申請ができます。

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休日申請機能を活用するためには、マスタの初期設定が必要です。

マスタ設定「社員情報」から、社員ごとに「勤怠情報」の有給休暇付与条件を設定する必要があります。
正社員またはそれ以外で、法的に定められた有給休暇の付与条件に従って登録してください。

※「勤怠管理」のヘルプサイトから初期設定の方法をご確認ください。
「勤怠管理_はじめに」はこちら⇒

休日申請の使い方を教えてください

「休日申請登録」画面の社員情報に、「勤怠情報」に登録されている有給残数が表示されています。
「休日申請登録」ボタンをクリックして「休日申請登録」フォームから「休日種類」と日付、申請日、承認予定者を入力し申請します。
申請日が「会社休日」と重なる場合は、☑が外れた状態で日付欄がピンク色に表示されるため重複申請を防ぐことができます。
「承認予定者」の承認が完了すると「休日申請一覧」に「承認済」と表示します。

≪休日種類≫	≪詳細≫	≪内容≫	≪備考≫
全休・午前休・午後休	その他の休日を申請	・勤怠登録画面に表示される	申請中は水色 申請後はピンク色
有給・有給午前休・有給午後休	有給休暇を申請	・勤怠登録画面に表示される ・勤怠情報の有給日数から有給残が自動計算される （※会社休日設定による休日は除外される）
振替休日・代休	休日出勤の振替休日・代休を申請	・勤怠登録に休日出勤した日付が表示される

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有給日数が自動計算されます

社員の「入社日」から、設定している「有給付与条件」を元に消化した有給日数が自動計算されます。
申請している休暇期間に「休日」や会社指定の「公休日」が含まれる場合も有給日数から自動で省き計算されます。
勤務日がカレンダー通りでない場合には、「会社休日設定」画面から事前に会社「休日」を設定しする事ができます。

 

休日申請内容を申請用紙に出力できます

休日申請した内容がそのまま申請用紙へ反映され印刷することができます。
「印刷」ボタンから「休暇取得届」を印刷できます。
※「休暇取得届」はオプション設定です

 

申請した休日はどこで確認できますか？

「勤怠登録」画面のカレンダーに表示されます。
承認前は「水色」、承認済は「ピンク色」で表示されます。
承認前（水色の状態）であれば再度「休日申請」から「差戻」処理後に「削除」できます。

 

承認済みの「休日申請」を取消すことはできますか？

承認済（ピンク色の状態）の休日を取消すことができるのは「承認権限者」のみです。
「勤怠承認」タブから「承認済み」を検索し「承取」ボタンで取消しができます。
承認前（水色の状態）であれば、申請者本人が「差戻」ボタンから取消しが可能です。