勤怠管理　はじめに

勤怠管理

概要：個人の勤怠情報を管理できます。また、有給の申請・承認、会社の休日設定が可能です。

ログイン時、勤務時間の入力画面を表示することができます。
※会社情報の定時時間が初期値として表示されます（現在時刻への変更も可能です）

右上のアイコンに出社・退社の登録が表示されます。

社員ごとの期間内の勤務状況を確認できます。
また、出勤表のPDF印刷・Excelのダウンロードができます。

1）会社の勤怠情報を登録する
定時時間、残業開始時間などを登録します。
管理者メニュー＞マスタ設定＞会社情報＞勤怠管理情報をすべてご登録ください。

2）会社の休日情報を設定する
管理者メニュー＞マスタ設定＞会社情報＞休日設定をすべてご登録ください。
創立記念日など、編集ボタンから1日単位での休日設定も可能です。
※休日に設定された日は背景がピンク色になります。

3）社員情報を更新する
管理者メニュー＞マスタ設定＞社員情報＞編集ボタンより、勤怠管理設定をご登録ください。

有給管理する
入社日	正確な日付を登録してください ※有給管理を行う場合、日数計算に使用されます
勤怠管理する	・経営者などの「勤怠管理」が不要な社員は☑を外してください・「ログイン時、未登録なら初期表示する」に☑を入れることで、ログイン時に初期表示されます ▶有給管理の設定はこちら
パート	週所定労働時間が30時間未満の社員

4）社員の勤怠情報を登録する
管理者メニュー＞マスタ設定＞社員情報＞勤怠情報タブより、定時時間などの情報をご登録ください。
※有給管理も行う場合は、「次回付与予定の有給日数」にて、正社員もしくはパート欄を選択してください

有給などの申請・承認を行う機能です。
※ベーシックプランでもご利用いただけますが、全社員が承認可能となります

申請中の休日は青色で表示されます。
申請メニューから承認待ちの申請内容が確認できます。
（承認されると、申請した休日が赤色で表示されます）

【承認の手順】
①承認ボタンを押す
②内容を確認し、「最終」に☑を入れて承認ボタンを押す