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施工管理の仕事は、激務で大変だと言われています。
しかし、働いている姿を思い浮かべた時、現場で体を動かしながら施工を行う作業員の方が大変なイメージはないでしょうか。
こちらの記事では、施工管理の仕事内容にはどんなものがあるのか、なぜ激務だと言われているのか、魅力や働く際のポイントについて詳しく紹介していきます。
目次
施工管理とは
建設業の現場で直接建物を施工するのではなく、工事がスムーズに進むように管理を行うのが施工管理です。
一見実際に施工を行うわけではないため、簡単な仕事に見えますが、大きな工事を安全に終わらせなければならず、やることが多岐にわたり大変でもあります。
施工管理者は、作業員と同じように現場にいなくてはならない存在でもあり、重要な役割を果たしています。
施工管理も細かく分けると4つあります。
また、建築・土木・電気工事・管工事など、工事種類によって内容に違いがあるのも特徴です。
施工管理の仕事内容
施工管理の仕事内容は、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理に分かれます。
どれも施工を行ううえで重要な役割を果たすため、しっかりと管理しなければなりません。
工程管理
工事を請け負ったらいつまでには終わらせて欲しいと希望があるため、円滑に工事を終わらせるために工程を管理しなければなりません。
日程通りに終わらせるだけでなく、業者間での干渉がないように決めます。
まずは全体的な流れを把握し、予定通りに作業を終わらせるために週間や月間での工程も詳しく計画していきます。
原価管理
工事を行う際には、目安となる予算が事前に決まっています。
はみ出さないようにしながら品質の良い工事をしなければなりません。
利益もしっかりと生み出す必要がありますし、追加の工事がある場合もしっかりと管理しなければなりません。
実行予算表で毎日の日報やいくら材料などにかかったのか請求書の管理もすべて行います。
品質管理
工事がしっかりと一定の品質を保っているのか確認し、管理しなければなりません。
どんなに早く施工が終わっても品質に問題があれば、欠陥のあるものができてしまいます。
施工は正しく行われているのか、購入した材料などは間違いがないのかなど、すべて管理します。
第三者へ向けて、品質が正しいことを証明するための施工写真も管理しなければなりません。
安全管理
施工管理の仕事の中でも、最も重要視されているのが安全管理です。
作業員の安全が保たれなければ、意味がありません。
実際現場では危険な場所や道具などを使って作業するため、油断していると危険です。
命に関わるような大事故にも発展してしまうため、常に気を引き締めていかなければなりません。
さまざまある仕事の中でも、建設業での死亡事故は多いです。
作業員の命を守るためにも、安全指導を徹底しなければなりません。
施工管理の内容に関する記事はこちら
施工管理が激務だと言われる理由
施工管理の仕事は激務だと言われる理由には、さまざまなものがあります。
どんな点がキツいと感じているのか、詳しく紹介していきます。
長時間労働
どの企業でも繁忙期や閑散期があるように、建設業にもあります。
そのため繁忙期にあたる秋ごろから次の年の3月ごろまでは忙しいです。
作業員が忙しくなると、必然的に施工管理も同じように大変です。
さらに、予定内で仕上げるため従業員を確保したいと思っても、なかなか集められない場合もあります。
人が少なくなってしまうと工期も遅れてしまうため、どうにかして集め休日なども出勤しなければなりません。
作業員を確保しつつ書類の準備を行わなければならず、長時間労働になってしまいます。
人間関係のストレス
現場ではさまざまな作業員と接し、管理内容を理解してもらいながら進めていかなければなりません。
作業員によっては手慣れていて、いちいち指示されるのが嫌な人もいます。
特に作業員の経験が豊富で年齢も施工管理を行う人よりも上な場合、おかしい点があった時に叱責されるケースもあります。
ストレスを感じて、関わりたくない気持ちになってしまうでしょう。
ほかにも、資材メーカーや施主、近隣住民など、あらゆる人との関わりも待っています。
どこかで割り切らないと、ストレスですぐに辞めたくなってしまいます。
工期の遅れ
工期が遅れてしまうと、信用を大きく失ってしまいます。
予定を立てて施工を進めていくのは施工管理の仕事ですので、信用を失うだけでなく違約金が発生してしまうケースもあります。
絶対に工期は遅れてはいけないルールがあるからこそ、プレッシャーを感じてしまうでしょう。
何もトラブルなく施工が進んでいくことは稀で、何かしらのミスや労災事故の発生などはあります。
何かが起きて予定通りに進まない度に、大きなストレスになります。
出張や転勤が多い
毎回同じ場所での施工ではなく、現場ごとに全国各地を回らなければいけません。
次にどこで施工管理を行わなければいけないかは、その時によります。
北海道や東北で施工管理を行い現場が終了したら、次は九州での現場仕事も珍しくありません。
建設現場で工期の日程を調節するだけでなく、さまざまな届け出も必要になります。
自宅にいられる日がほとんどなく、出張もしなければなりません。
顧客や取引先との調整が大変
建物の建設にはさまざまな人が関わってくるため、顧客や取引先とも上手にやっていかなければなりません。
施工管理も相手の予定を加味しながら調節しなければならず、顧客やさまざまな取引先が関係してくるため大変です。
さらに、外で進めていくためには、天候などの影響も予測しながら調整する必要があります。
時には顧客から難しい要求を受ける時もあれば、逆に工期が予定通りにならず相談しなければならない時もあります。
事務作業に時間がかかる
施工管理の業務の中でも、特に書類作成は時間がかかります。
書類は契約に関するものや計画など、さまざまあります。
施工管理を行う工事の内容にもよりますが、公共事業の場合は事務作業も膨大です。
入社後も勉強が必要
施工管理ができるようになっても、常に学んで知識をアップデートさせていかなければなりません。
正直書類作成や計画などを立て、さまざまな人と関わり合うだけで大変ですが、さらに勉強もしなければなりません。
勤務中に勉強するのではなく、休日などを使って頭に入れていく必要があります。
せっかくの休みもほとんど休まらず、辛くなってしまう人も多いです。
体力的にきつい
直接施工をすることはありませんが、作業員と同じように外での作業になります。
工事現場は外の気温をそのまま受けるため、夏はジリジリと暑く冬は寒いです。
じっとしている時間はなく、現場でも歩き回ります。
さらに、作業員と一緒に終了ではなく、その後事務処理もしなければなりません。
責任が重い
一歩間違えれば死亡者が出てしまうような危険な現場での作業なため、安全管理を徹底しなければなりません。
そのため、大変責任が重い仕事でもあります。
工程管理もスムーズに進めていかないと遅れるだけでなく、多方面へ迷惑となります。
施工管理の効率化に関する記事はこちら
施工管理の魅力
大変な部分が多い施工管理の仕事ですが、働く魅力もあります。
やりがいがある
建物が仕上がった瞬間は、なんともいえぬやりがいを大きく感じられるでしょう。
仕上がるまでに順調に行くことは少ないため、さまざまなトラブルを乗り越えなければなりません。
しかし、その分できあがった時の達成感も大きいでしょう。
給料が高い
ハードで大変な仕事なだけあって、給料は高いです。
休日や趣味の時間よりもとにかく仕事をしてお金を稼ぎたい方は、給料も高いためやる気にもつながるでしょう。
職業の中にはキツい割に給料が低いものもありますが、施工管理はしっかりと反映されます。
仕事の需要が安定している
仕事がなくて困る期間がないといって良いほど、施工管理の仕事は需要があります。
そのため、コンスタントに仕事があるので、お給料がもらえなくなる心配はいりません。
新築着工数が少なく感じても、リフォームは多数あります。
建物はいずれ劣化してリフォームが必要になりますので、今後も需要は安定するでしょう。
施工管理アプリ・システムに関する記事はこちら
ホワイトな職場で働くポイント
施工管理の仕事は激務な部分もあり、大変であるのも事実です。
一見ブラックな職場にも見えますが、ホワイトな職場も多いです。
ここからは、ホワイトな職場でやりがいを持って働けるポイントについて紹介していきます。
就職前に会社情報を調べる
何も情報がないまま、なんとなくで会社を決めてしまうとブラックな企業を選んでしまう可能性もあります。
施工管理として働いた時に、研修制度があり何かあったら相談できる環境があるかどうかもチェックしましょう。
実際働いた経験のある人の口コミなども確認できれば、見ておくと参考になります。
労働基準関係法令違反した企業も、厚生労働省で公表しているため要チェックです。
希望条件を提示する
自分が希望する条件もしっかりと提示し、受け入れてくれる職場を選びましょう。
とにかく受かりたいからと相手の言いなりになっていると、後から不満が爆発してしまいます。
資格を取得する
勉強は大変ですが、スキルアップをし資格を取得すれば管理職に就ける可能性が高まります。
管理職は現場に出る機会も少ないため、激務が少し軽減されます。
施工管理技士の資格に関する記事はこちら
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まとめ
施工管理の仕事は決して簡単ではなく大変です。
関わる人も作業員、顧客、取引先と多く、人間関係で疲れてしまうことも多いでしょう。
ほかにも、責任が重く、工期が遅れられないプレッシャーもあります。
大変な面が多い仕事ではありますが、達成感などやりがいもあり給料も高い仕事です。
長く続けられるように、ホワイトな職場を選ぶようにしましょう。
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